成果一
2008年，KS-2捕收剂在齐选厂开展工业试验，并投入应用。在浮选作业药剂费用不增加的条件下，浮精品位由67.85%提到67.97%，提高0.12个百分点；浮尾品位由17.76%降到16.59%，降低1.17个百分点；作业回收率由80.64%提到82.28%，提高1.64个百分点。年新增效益二千多万。
地址：天津市津南区双港镇工业园优谷产业园25号
电话：022-28577655
手机：13116163130 15542616696
联 系 人：李女士
E-mail：tianbaoxiangtech@163.com
招聘流程
招聘岗位1
研发人员10名
职位要求
985和211院校化学和矿物加工等相关专业毕业的博士/硕士/学士及相关专业从事人员。
工作职责
在矿用药剂研发方面进行设计、合成和试验工作；
实验室选矿药剂性能评价；
完成公司年度的研究目标。
工资薪酬
研发人员：本科学历8000-10000元/月；硕士及以上学历15000元/月。
有研究成果奖、分红
五险一金，双休，无加班，免费早餐、午餐及班车。
招聘岗位2
实验员8名
职位要求
理工科（本科）院校毕业，有化学、矿物加工专业优先。
工作职责
实验室浮选试验、矿物分析、磨矿试验和药剂分析等工作；
完成公司交给的实验室工作任务。
工资薪酬
待 遇：5000-7000元/月。
有宿舍 双休 全勤奖 五险一金 免费班车 节日福利 绩效奖金 包早午餐
员工成长
新员工入职培训：
主要是帮助新员工更快地认识公司，了解公司，融入公司。培训内容包括心态调整、企业文化学习、安全培训、选矿知识与技能、药剂合成与分析、药剂评价等工作流程的学习。
双导师制：
即为“业务导师”和“技能导师”两种形式，可保证每位新员工更快、更好地融入公司环境，掌握业务技能，达到研发平台的要求。选备总工和老员工作为导师，采用一对一的指导方式。
人才理念
人人是才，公平择才，德才兼备，人尽其才。
